Размер шрифта: A A A     Изображения: Выключить Включить     Цвет сайта: Ц Ц Ц     обычная версия сайта
Официальный сайт
Департамент экономического развития Курганской области
ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Начало сайта

01-02-2011

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы:

Управление стратегического планирования и прогнозирования:

отдел экономического развития территорий и отраслей экономики:
- заместитель начальника управления — начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- заведующий сектором

отдел макроэкономического анализа, стратегического планирования и прогнозирования:
- начальник отдела;
- главный специалист

отдел программ, бюджетных инвестиций и анализа финансового рынка:
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- главный специалист;
- ведущий специалист

отдел инновационного развития:
- ведущий специалист

Управления развития рыночной инфраструктуры:

отдел развития потребительского рынкасектор по лицензированию:
- ведущий специалист

отдел развития предпринимательства:
- ведущий специалист

отдел территориального госзаказа:
- начальник отдела

Управление демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда:

отдел демографии и уровня жизни:
- заместитель начальника управления - начальник отдела

отдел мониторинга развития рынка труда:
- начальник отдела;
- главный специалист;
- ведущий специалист

сектор бухгалтерского учета
- главный специалист.

Квалификационные требования к стажу по должностям:

Заместитель начальника управления - не менее четырех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
главный специалист, ведущий специалист — без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к образованию:

отдел экономического развития территорий и отраслей экономики:

- заместитель начальника управления - начальник отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Юриспруденция" "Государственное и муниципальное управление" или образование считающееся равноценным;

- заместитель начальника отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Государственное и муниципальное управление" или образование считающееся равноценным;

- заведующий сектором экономического развития территорий: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент" или образование считающееся равноценным;

- ко всем должностям отдела предъявляются требования свободного владения ПК.

отдел макроэкономического анализа, стратегического планирования и прогнозирования:
- ко всем должностям отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", свободное владение ПК.

отдел программ, бюджетных инвестиций и анализа финансового рынка:
- начальник отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Экономика и организация";

- заместитель начальника отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Экономика и управление"; "Финансы и кредит";

- главный и ведущий специалист - "Экономика", "Экономика и управление"; "Финансы и кредит" либо по специальности "Государственное и муниципальное управление";

- ко всем должностям отдела предъявляются требования свободного владения ПК.

отдел инновационного развития:
- ведущий специалист: высшее профессиональное образование по экономической или технической специальности, "Государственное и муниципальное управление" или образование считающееся равноценным; свободное владения ПК.

отдел развития потребительского рынка:
- ведущий специалист сектора по лицензированию: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Торговля", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление" или образование считающееся равноценным, свободное владение ПК.

отдел развития предпринимательства:
- ведущий специалист: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Государственное и муниципальное управление" или образование считающееся равноценным, свободное владение ПК.

отдел территориального госзаказа:
- начальник отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Юриспруденция", свободное владение ПК.

отдел демографии и уровня жизни:
- заместитель начальника управления - начальник отдела: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", свободное владение ПК.

отдел мониторинга развития рынка труда:
- ко всем должностями: высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Юриспруденция", Менеджмент", свободное владение ПК.

сектор бухгалтерского учета:
- главный специалист: высшее профессиональное образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или образование считающееся равноценным.


Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  • а) личное заявление;
  • б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденной формы, с приложением двух фотографий 4х6;
  • в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Прием документов проводится в течении 30 дней после официального опубликования объявления. Обращаться по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 108, с 16.00 часов до 17.00 часов. Более подробную информацию о конкурсе по формированию кадрового резерва в Департаменте экономического развития, торговли и труда Курганской области можно получить по телефону 42-13-42.

В начало страницы      
НА ГЛАВНУЮ | О ДЕПАРТАМЕНТЕ | НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ | ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ | ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ | ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН | КАДРЫ | ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ | ПОИСК

Администратор сайта: Маняхин Д.А. Техническая поддержка: Управление информационных технологий
©2017 http://kurganobl.ru, обновлено 18.10.2017 11:05