Размер шрифта: A A A     Изображения: Выключить Включить     Цвет сайта: Ц Ц Ц     обычная версия сайта
Официальный сайт
Департамент экономического развития Курганской области
ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Начало сайта

18-01-2012

В соответствии с решением конкурсной комиссии Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области по формированию кадрового резерва департамента на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области от 28 декабря 2012 года в кадровый резерв Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области на 2012 год включены следующие кандидаты:

на должность заместителя начальника отдела программ, бюджетных инвестиций и анализа финансового рынка:
  • - Гасникова Наталья Ивановна;
  • - Подвальная Людмила Владимировна.
на должность ведущего специалиста отдела программ, бюджетных инвестиций и анализа финансового рынка управления стратегического планирования и прогнозирования:
  • - Буркэ Наталья Борисовна;
  • - Кокотеев Максим Сергеевич;
  • - Литвиненко Елена Александровна.
на должность ведущего специалиста отдела инновационного развития управления стратегического планирования и прогнозирования:
  • - Рыльских Денис Владимирович;
  • - Торопцев Евгений Александрович.
на должность заместителя начальника отдела развития потребительского рынка управления развития рыночной инфраструктуры:
  • - Рубцова Ирина Анатольевна;
  • - Селиванова Яна Вячеславовна.
на должность заведующего сектором по лицензированию отдела развития потребительского рынка управления развития рыночной инфраструктуры:
  • - Бедерина Наталья Александровна;
  • - Сукманова Наталья Владимировна.
на должность ведущего специалиста сектора по лицензированию отдела развития потребительского рынка управления развития рыночной инфраструктуры:
  • - Новгородова Алена Юрьевна.
на должность ведущего специалиста отдела территориального госзаказа управления развития рыночной инфраструктуры:
  • - Абрамова Екатерина Васильевна;
  • - Гаркуша Марина Александровна;
  • - Сандаков Александр Саид-Хасанович.
на должность заместителя начальника отдела демографии и уровня жизни управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда:
  • - Стягина Татьяна Викторовна;
  • - Широкова Юлия Николаевна.
на должность ведущего специалиста отдела демографии и уровня жизни управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда:
  • - Шеленкова Светлана Ивановна.
на должность главного специалиста отдела мониторинга развития рынка труда управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда:
  • - Смирных Иван Владимирович,
  • - Дубина Яков Владимирович.
на должность ведущего специалиста отдела мониторинга развития рынка труда управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда:
  • - Антипина Екатерина Александровна;
  • - Озорнина Людмила Борисовна.
на должность заведующего сектором бухгалтерского учета — главного бухгалтера:
  • - Кузнецова Наталья Ивановна;
  • - Широкова Юлия Николаевна.
В соответствии с решением конкурсной комиссии Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области по формированию кадрового резерва департамента на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на 2012 год от 28 декабря 2012 года конкурсы признаны несостоявшимися по должностям:
  • - заместитель директора Департамента — начальник управления развития рыночной инфраструктуры;
  • - заместитель директора Департамента — начальник управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда;
  • - начальник отдела программ, бюджетных инвестиций и анализа финансового рынка управления стратегического планирования и прогнозирования;
  • - начальник отдела территориального госзаказа управления развития рыночной инфраструктуры;
  • - заведующий сектором демографии отдела демографии и уровня жизни управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда;
  • - главный специалист службы информационных технологий отдела макроэкономического анализа, стратегического планирования и прогнозирования управления стратегического планирования и прогнозирования;
  • - ведущий специалист сектора бухгалтерского учета.
Документы претендентов на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не включенных в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону 8 (3522) 42-13-42, сектор организационно-кадровой и правовой работы.

В начало страницы      
НА ГЛАВНУЮ | О ДЕПАРТАМЕНТЕ | НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ | ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ | ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН | КАДРЫ | ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ | ПОИСК | КАРТА САЙТА

Администратор сайта: Маняхин Д.А. Техническая поддержка: Управление информационных технологий
©2017 http://kurganobl.ru, обновлено 28.04.2017 16:54