ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Департамент экономического развития Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте экономического развития Курганской области на должности:
Управление стратегического планирования и прогнозирования
Отдел стратегического планирования и прогнозирования:
Отдел развития предпринимательства и инноваций:
Отдел проектного управления:
Документы для участия в конкурсе граждане (гражданские служащие) представляют в Департамент экономического развития Курганской области лично, посредством почты или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (п.8.1 Положения о конкурсе) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 20 июля 2018 года по 09 августа 2018 года. Документы в электронном виде подаются в соответствии с порядком, установленным Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя 56. Примерная дата проведения второго этапа конкурса 10 сентября 2018 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени проведения конкурса.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Департамента экономического развития Курганской области от 11 июля 2018 года № 122-ОД «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Департамента экономического развития Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области».
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, индивидуальное собеседование.
Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Департаменте экономического развития Курганской области можно получить по телефону (3522) 42-94-30.
Управление стратегического планирования и прогнозирования
Отдел стратегического планирования и прогнозирования:
- 1) заместитель начальника управления - начальник отдела;
- 2) главный специалист-эксперт;
- 3) главный специалист;
- 4) главный специалист;
- 5) ведущий специалист;
- 6) ведущий специалист;
- 7) главный специалист-эксперт;
- 8) главный специалист;
- 9) главный специалист;
- 10) главный специалист;
- 11) ведущий специалист;
- 12) начальник отдела;
- 13) главный специалист;
- 14) ведущий специалист;
Отдел развития предпринимательства и инноваций:
- 15) главный консультант;
- 16) главный специалист;
- 17) главный специалист;
- 18) главный специалист;
- 19) ведущий специалист;
- Сектор по лицензированию:
- 20) заведующий сектором;
- 21) главный специалист;
- 22) ведущий специалист;
- 23) начальник отдела;
- 24) главный специалист;
- 25) главный специалист;
- 26) ведущий специалист;
Отдел проектного управления:
- 27) главный специалист;
- 28) главный специалист;
- 29) главный специалист;
- 30) ведущий специалист;
- 31) главный специалист;
- 32) главный специалист;
- 33) начальник отдела;
- 34) главный специалист-эксперт;
- 35) главный специалист;
- 36) главный специалист;
- 37) главный специалист;
- 38) ведущий специалист.
- 1) к уровню образования: на должности заместителя начальника управления - начальника отдела - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; на должности начальника отдела, главного консультанта, главного специалиста-эксперта, главного специалиста, ведущего специалиста - обязательно наличие высшего образования;
- 2) к стажу: на должности заместителя начальника управления - начальника отдела не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; на должности начальника отдела, главного консультанта, главного специалиста-эксперта, главного специалиста, ведущего специалиста - без предъявления требования к стажу;
- 3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.
- 1) личное заявление на имя представителя нанимателя;
- 2) заполненную и подписанную анкету с фотографией. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р. Гражданский служащий представляет анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы;
- 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
- 6) военный билет;
- 7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- 8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе граждане (гражданские служащие) представляют в Департамент экономического развития Курганской области лично, посредством почты или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (п.8.1 Положения о конкурсе) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 20 июля 2018 года по 09 августа 2018 года. Документы в электронном виде подаются в соответствии с порядком, установленным Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя 56. Примерная дата проведения второго этапа конкурса 10 сентября 2018 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени проведения конкурса.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Департамента экономического развития Курганской области от 11 июля 2018 года № 122-ОД «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Департамента экономического развития Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области».
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, индивидуальное собеседование.
Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Департаменте экономического развития Курганской области можно получить по телефону (3522) 42-94-30.