Размер шрифта: A A A     Изображения: Выключить Включить     Цвет сайта: Ц Ц Ц     Обычная версия сайта
Официальный сайт
Департамент экономического развития Курганской области
ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Начало сайта

19-07-2018

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Департамент экономического развития Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте экономического развития Курганской области на должности:

Управление стратегического планирования и прогнозирования
Отдел стратегического планирования и прогнозирования:
Отдел экономического развития территорий:
Отдел программно-целевого планирования и анализа финансового рынка:
Управление развития рыночной инфраструктуры
Отдел развития предпринимательства и инноваций:
Отдел развития потребительского рынка:
Отдел контроля в сфере закупок:
Управление по инвестиционной деятельности и межрегиональным связям
Отдел проектного управления:
Отдел инвестиционных проектов:
Отдел государственной поддержки инвестиционной деятельности:
Отдел международных и межрегиональных связей:
Отдел организационной, правовой, кадровой и мобилизационной работы
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
  • 1) к уровню образования: на должности заместителя начальника управления - начальника отдела - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; на должности начальника отдела, главного консультанта, главного специалиста-эксперта, главного специалиста, ведущего специалиста - обязательно наличие высшего образования;
  • 2) к стажу: на должности заместителя начальника управления - начальника отдела не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; на должности начальника отдела, главного консультанта, главного специалиста-эксперта, главного специалиста, ведущего специалиста - без предъявления требования к стажу;
  • 3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  • 1) личное заявление на имя представителя нанимателя;
  • 2) заполненную и подписанную анкету с фотографией. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р. Гражданский служащий представляет анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы;
  • 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  • 6) военный билет;
  • 7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
  • 8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется ежедневно с 8.00 часов до 17.00 часов (перерыв на обед с 12.00 до 13.00) по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб. 108. Ответственный за прием документов: Кудрова Наталья Сергеевна, Кораблев Денис Егорович (телефон (3522) 42-94-30).

Документы для участия в конкурсе граждане (гражданские служащие) представляют в Департамент экономического развития Курганской области лично, посредством почты или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (п.8.1 Положения о конкурсе) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 20 июля 2018 года по 09 августа 2018 года. Документы в электронном виде подаются в соответствии с порядком, установленным Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.

Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя 56. Примерная дата проведения второго этапа конкурса 10 сентября 2018 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени проведения конкурса.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Департамента экономического развития Курганской области от 11 июля 2018 года № 122-ОД «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Департамента экономического развития Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области».

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, индивидуальное собеседование.
Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Департаменте экономического развития Курганской области можно получить по телефону (3522) 42-94-30.
В начало страницы
НА ГЛАВНУЮ | О ДЕПАРТАМЕНТЕ | НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ | ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ | ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ | ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН | КАДРЫ | ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ | ПОИСК

Техническая поддержка: Управление информационных технологий Правительства Курганской области
©2018 Департамент экономического развития Курганской области, обновлено 15.11.2018 14:42