13 мая 2025 года, в Курганском государственном университете состоялось торжественное вручение дипломов слушателям 27-го выпуска Президентской программы подготовки управленческих кадров. В 2024/25 учебном году обучение прошли 11 специалистов из числа руководящего состава предприятий Курганской области: ООО «Вторсырье», ООО «Вездеходы «Бурлак», ООО «Курганский приборостроительный завод», ПАО «Курганмашзавод», ООО «Агрокомплекс «Кургансемена», ООО «Темпер», ГБУ «Курганская детская поликлиника», ИП Якушев Роман Александрович.
Аттестационной комиссией отмечены лучшие проекты, такие как:
С каждым годом в рамках программы обучаются все больше руководителей, представляющих малый и средний бизнес.
Успешное развитие производства и предпринимательства возможно только при наличии квалифицированных кадров. Исследования более двадцатипятилетнего опыта показывают, что на предприятиях, которыми руководят выпускники Президентской программы, чаще внедряются новые технологии, показатели роста их значительно выше, равно как и уровень корпоративной культуры.
Аттестационной комиссией отмечены лучшие проекты, такие как:
- 1. «Разработка и управление реализацией проекта организации участка изготовления и восстановления режущего инструмента», представлена слушателем программы, главным инженером ООО «Вездеходы «Бурлак» Грумаковым Андреем Александровичем;
- 2. «Разработка и экономическое обоснование проекта расширения производственной мощности предприятия» представлена слушателем программы, директором по производству ООО «Курганский приборостроительный завод» Крючковым Дмитрием Михайловичем;
- 3. «Проект развития службы охраны зрения детского населения города Кургана» представлена слушателем программы, заместителем главного врача по клинико-экспертной работе, ГБУ «Курганская детская поликлиника» Смольковой Лидией Владимировной.
С каждым годом в рамках программы обучаются все больше руководителей, представляющих малый и средний бизнес.
Успешное развитие производства и предпринимательства возможно только при наличии квалифицированных кадров. Исследования более двадцатипятилетнего опыта показывают, что на предприятиях, которыми руководят выпускники Президентской программы, чаще внедряются новые технологии, показатели роста их значительно выше, равно как и уровень корпоративной культуры.
